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        公司組織專題政治理論學習

        時間:2018-08-14 來源: 瀏覽量:

            8月10日上午,公司組織召開專題政治理論學習會議,公司全體員工參加了學習。會議由公司黨支部、執行董事、總經理黃斌主持。
            會上,與會人員認真學習了習近平在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話、全國組織工作會議上的重要講話精神,國務院關于推進國有資本投資、運營公司改革試點的實施意見,自治區紀委關于三起違反中央八項規定精神問題的通報、關于查處五起生態環境損害典型問題責任追究情況的通報,集團公司黨委書記、董事長何有成在在集團公司2018 年工作務虛會上的講話、公司調研時的講話精神,以及《中國共產黨問責條例》等內容。     
            會議要求,一是要解放思想、更新觀念,推動公司在新一輪國企國資改革發展中走在前列。要持續開展好解放思想大討論活動,對照先進理念、上級要求、發展需要、職工期待,對照全國四大國有資產管理公司坐標,深入查擺差距,找準癥結所在,狠抓問題整改,在全公司全面掀起一場真正觸及靈魂、觸及根本的思想革命、觀念洗禮、頭腦風暴。二是要建強領導班子,打造堅強有力的領導集體。以“四好”班子建設為目標,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;嚴格貫徹執行民主集中制,對“三重一大”事項要經過領導班子集體會議研究決定,不斷提升領導班子決策的科學化水平。三是要切實增強工作的緊迫感、壓力感和責任感。當前,對自治區脫鉤企業集中托管、處置、出清等工作正處于攻城拔寨的關鍵時期,按照集團公司黨委書記何有成提出的“ 有幾家企業出清,有幾家企業整合 , 有幾家企業培育 , 有幾筆資金使用 , 有一個完整的資產處置模式”的要求,要廣泛聽取托管企業及其主管單位意見,敢于擔責,勇于創新,以實干精神和實際行動,力求在政企脫鉤企業托管工作推進、解決職工群眾反映強烈的突出問題取得新突破。四是要帶頭加強作風建設,做嚴于律己的表率。要發揮好黨員領導“關鍵少數”的“頭雁效應”,帶頭叫響“從我做起”“向我看齊”“我來負責”,示范帶動廣大黨員干部立足本職建功立業、多作貢獻;持續糾治改進“四風”,堅決剎住“歪風”,帶頭修身律己,推動作風再轉變、境界再提升、工作再落實。